Ingénieur Projet Construction (Paris / Lille / Lyon / Avignon / Strasbourg)
Startup TalentsEstados Unidos
Oferta publicada originalmente vía Himalayas
Descripción del puesto
This is a remote position.
L'employeur est un acteur spécialiste de la conception et de la construction d’immobilier d’entreprise « clé en main » qui ouvre un role d'Ingénieur Projet Confirmé en CDI sur Paris / Lille / Lyon / Avignon / Strasbourg.
POINTS CLES DU POSTE :
Métier de l’employeur:Ingénierie projet dans la conception, construction, extension, rénovation ou aménagement d'immobilier d'entreprise.
Taille:600 personnes
Marchés:France et international (Europe et Asie)
Type et Lieu du poste:CDI - Paris / Lille / Lyon / Avignon / Strasbourg
Contexte du poste:Création de poste
Nombre d’années d’expériences attendus:Au moins 5 ans sur un poste similaire
Diplômes:Ecole d’Ingénieur·e en Génie Civil / Bâtiment obligatoire
Background:5 ans d'expérience minimum en construction, maîtrise d'oeuvre et/ou au sein d'une entreprise tout corps d'état
Administratif:L’employeur n’accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)
MISSIONS
- En phase de consultation : montage des DCE, analyse des offres, recalage technique, négociations, achats
- En phase d'études : analyse et optimisation du projet avec l’appui des Bureaux d'Etudes
- En phase de réalisation : planning, management des entreprises, coordination des travaux, budget, sécurité et qualité
- En phase de réception des bâtiments : levée des réserves GPA et SAV
Profil
Informations contractuelles
Formation lors de l’intégration :Parcours d’intégration sur mesure avec le Responsable Projets
Avantages :Tickets resto/ Mutuelle-complémentaire santé /Véhicule de fonction / PC + Smartphone / Carte Corporate pour les frais / 13ème mois / bonus individuel / primes d’intéressement et de participation / 13 jours de RTT/an / Accord de télétravail / Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% / Tickets restaurant / Avantages CSE (voyages, chèques vacances, locations saisonnières, frais de loisirs…) / Télétravail 4 jours/mois
Les RH puis le Directeur Technique. Un entretien en présentiel à prévoir. Pas de tests requis.
Le processus peut se boucler en 10-15jours maximum.
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